金能電力企業(yè)文化 使命感打造專業(yè)化團隊
2020年11月05日
金能電力從一家僅有三人，營業(yè)額幾乎為零的企業(yè)，高速成長為一個年營收數(shù)千萬，電力安全工器具領(lǐng)域的巨頭，僅花了不到十年的時間。那么，取得這一系列傲人成績的金能電力，所深耕的企業(yè)文化究竟是什么樣的？
金能電力于2009年在河北石家莊正式注冊成立，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，金能電力逐漸建立起了完善的組織體系和產(chǎn)品線，市場覆蓋全國，并延伸到了東南亞、中東、歐洲等其他地域。2016年，金能電力成功上市；2020年，金能電力成為同行業(yè)第一家發(fā)布央視廣告的企業(yè)。而這一系列的成就，離不開金能電力企業(yè)文化中，頗具價值的“企業(yè)使命”。
金能電力的企業(yè)文化強調(diào)使命感
金能電力的使命感和長遠追求，主要體現(xiàn)在三個方面：
即“持續(xù)不斷為客戶提供價值，為行業(yè)貢獻價值，為國家創(chuàng)造價值”
強大的國家是強大企業(yè)的沃土，是最可靠的后盾，企業(yè)必須依靠國家。任何一個強大的企業(yè)，不管從事什么行業(yè)，所屬什么性質(zhì)，都是國家經(jīng)濟實力的創(chuàng)造者，都是國家增強綜合國力的源泉。正因如此，金能電力始終堅持持續(xù)不斷為國家創(chuàng)造價值。
行業(yè)是企業(yè)成長中至關(guān)重要的因素，因此金能電力一直強調(diào)率領(lǐng)行業(yè)共同進步，提升行業(yè)上限，持續(xù)不斷為行業(yè)貢獻價值。金能電力不推崇惡性競爭，不鼓勵行業(yè)內(nèi)卷，而是強調(diào)合作共贏，為行業(yè)協(xié)同發(fā)展創(chuàng)造良好的進步空間。在產(chǎn)品和技術(shù)上，金能電力實行共享化戰(zhàn)略，不搞壟斷不搞封鎖，而是把先進產(chǎn)品積極推向市場，引領(lǐng)并協(xié)助同行業(yè)攜手前行。
最后，金能電力堅持把對客戶的服務(wù)做到極致。金能電力一直承諾向廣大客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，繼續(xù)不斷讓客戶體驗到，金能電力致力于為每個客戶提供價值。多年來，金能電力董事長李旭光始終堅持誠信做人，誠信做生意的原則，不對客戶弄虛作假，不售賣給客戶殘次商品，如遇質(zhì)量問題可無條件退換貨。
在金能電力的每一位員工看來，任何一個企業(yè)的工作都是由一個個細節(jié)拼接而成的。工作若沒有使命感，就會失去方向感和動力的源泉。而自始至終遵循金能電力的使命感，無疑是每一個人持續(xù)推動自身和企業(yè)整體不斷前進發(fā)展的重要因素。
金能電力從一家僅有三人，營業(yè)額幾乎為零的企業(yè)，高速成長為一個年營收數(shù)千萬，電力安全工器具領(lǐng)域的巨頭，僅花了不到十年的時間。那么，取得這一系列傲人成績的金能電力，所深耕的企業(yè)文化究竟是什么樣的？
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